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为全面实施市委市政府“双招双引”战略举措，抢抓人才招引窗口期，持续发力做大人才“蓄水池”，由市委人才办、市人力社保局共同组织的湖北专场招聘活动于3月14日—15日正式举行。我市共组织80家单位组团赴湖北招才引智，推出岗位1489个，十万以上年薪岗位近七成。

今年是丽水第12年赴武汉开展招才引智工作。十多年来，两地携手共进、奋楫笃行，为莘莘学子搭建就业求职平台，招引一大批人才来丽水建功立业，为丽水社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

此次系列活动不仅包括“3+N”场线下招聘会，一场线上直播带岗活动，还开展了校园宣讲活动，招才引智座谈会，拓展了两所“人才金桥”高校合作。招聘会现场共接洽求职者4000余人，接收简历2852份，其中博硕人才简历171份，双方达成意向456人，当场录用63人；在“好年华·聚丽水”2023浙江丽水·湖北直播引才活动上，我市万控科技、青山钢铁、意尔康等11家重点企业开展空中宣讲，“云”端揽才，累计点播17.4万人次，接收简历投递546份。

座谈会上，市委人才办相关负责人向武汉丽水籍人才传送“乡音”，介绍丽水的近况和发展远景，宣传人才创新创业政策，呼吁游子归巢。与会丽水籍人才积极为家乡发展建言献策，纷纷表示将关心、关注家乡发展，希望寻找契机投身丽水建设。

招才团代表与武汉大学等10家“人才金桥”合作高校开展交流座谈，双方就定向人才培育、专项招引、产学研合作、人才智力交流等方面进行深入探讨，优化招引平台，细化合作内容。会上，丽水方向湖北工业大学、武汉工程大学授予“人才金桥”合作牌匾。

此次系列招聘活动还首次拓展到武汉周边地市高校，分别走进位于荆州的长江大学、咸宁的湖北科技学院、十堰的湖北汽车工业学院，开辟三四线城市高校招聘阵地，抢抓引才资源；赴恩施走访湖北民族大学，就人才资源共享、优势互补进行交流座谈。

接下来，我市还将组团参赴杭州、长沙、上海等地开展招才引智系列活动，强力推进我市“双招双引”战略性先导工程，助力丽水集聚优秀青年人才，加快青年发展型城市建设。

文章来源：丽水人才

责任编辑：孙蓓蓓编辑：施会强